胖东来思想行为考核标准店助以上管理层DL自由·爱FREEDOM&LOVE一、发自内心的喜欢和热爱自己的事业，坚定“自由·爱”的信仰，成为先进文化理念的践行者和传播者。发自内心的喜欧和热爱Freedom&love自己的事业坚定“自由·爱”的信仰，成为先进文化理会的The practitionerand the disseminatorFreedom&love思想格局D生命的意义：对生与死、生命的价值（我是谁？我从哪里来？我要到哪去？)，有深层次的思考和自己清晰的理解！企业是道场，自己是传道者：深刻的理解和践行胖东来的愿景、信仰、使命、价值观，懂得企业存在的价值和意义，与企业目标一致。为喜欢做，为自己做：事业和生活都是因为心里的喜欢和愿望而选择一一自己热爱、自己想做、自己享受，产生内在力量的创造和进步，不依赖外在驱动，不为面子、责任和荣耀做，真正的为自己做、乐在其中，成就自己也造福社会！思想格局D理性科学的思维习惯：不用习惯和经验做事，善于思考、善于分析，用理性科学的思维方式和方法做事。理解人性：培养健全的人格，人性有善恶，专注于释放人性中美好的一面，同时理解接受成就阳光个性的生命！人性中不成熟的一面（对自己的弱点有所节制，对他人的不成熟有所引导)，成就彼此活出阳光和美丽的生命品质！改变奴性实现个性：不断的认知自己身上的奴性思想和奴性习惯，用理性的方法去弱化和改变奴性，培养健全的人格，实现自由、自信、个性、阳光的生命状态。公平的底线：以公平为基本原则和做事的基本标准，保障员工和顾客的利益！失去公平，就不会产生健康的美好！自由的底线：保持精神自由，不做违背自由的事，不束缚自己，不束缚他人。真实的底线：(1)做人：不虚伪、真实的对人对事对自己，心底阳光从容坦荡；(2)说话：（除不可抗拒的隐私或因素外）说真话，不违背内心；(3)做事：放不到台面上的事坚决不做。思想格局DL10知行合一：关于喜欢和骄傲：说你所做，做你所说，知行合一，真正的喜欢就会知道有做不完的拒绝停留在意识层面。事，有释放不完的热情，总是享受创造的美好！自信但不会骄傲！追求精神价值：永远不失去自由和快乐：精神价值成就生命品质、物质价值，无论任何时候、任何情况，都不失走在创造精神价值的路上，成为有去自由和快乐，自由和快乐是生命思想、有创造力、品格高尚的人！的首要条件和必须条件！DL自由-爱FREEDOM&LOVE我们追求的不是目光短浅贪图功利的生意人，而是具有高尚情操和社会责任感的优秀快乐的智者、是创造和传播先进文化和先进生活方法的学校。ursuitExcellent andhappywise man和社会责任感的优秀快乐的智者、Advanced wayof lifeFreedom&love经营状态DL经营理念：发自内心的喜欢高于一切只有真正的喜欢，才会主动、专注的投入其中，才能保持着长久的热情和动力！喜欢了、才会有无限的想象力和创造力，才会感受到成就和价值！无论是工作还是生活，如果选择了，就要去享受其中，培养自己喜欢和热爱的状态！依靠外在的督促只会产生无奈和抵触，只有内心的愿意，才会是充实和幸福的！很多人的习惯都是觉得心里有就是喜欢，或者觉得自己已经喜欢了…其实，只有行动体现出来时，才会产生共鸣、能量和美好的结果！就像爱一样，只有说出来了、语言或行为上表达了，才能传递和接收！如果真的不喜欢、要学会勇敢果断的放弃去找自己喜欢的，这样才不辜负生命、不辜负自己的时光！经营标准：品质优、功能强、时尚、科技经营的标准围绕着品质优、功能强、时尚、科技四项展开，用心做，以此衡量经营品质和经营能力。让零售更有思想！运营系统：科学、健康运营系统的整体指标应该是科学的、健康的，细化到具体的模块，它包含了商品、环境、人员、服务四个方面，也是我们日常工作的重点内容！每一个板块，都有无尽的可以完善和提升的标准，不断的围绕着这些理念、这些指导思想去展开工作方面的创造，建立更加科学、有效的标准并不断落实，持续性的呈现更美好、更幸福的状态！经营状态DL企业价值：(1)对社会：心怀大爱做经营，创造爱、分享爱、传播爱。(2)对员工：坚定的培养成就员工健全的人格，成就员工活出科学的生活方式。专业价值：坚定不移地做好品质。思想价值：为社会提供一种健康、公平、真诚的经营模式一文化、体制、标准、系统！DL自由-爱FREEDOM&LOVE三、工作状态组织能力、指挥能力强成就团队：专注的培养团队对企业文化理念的理解和运用。(1)成人之美、必须放权成就下属，不剥夺下属的创造力。(2)培养喜欢、专注、自信、热情能干会玩的团队，享受工作的价值和美好。(3)科学、民主、公平的竞聘体制和分配体制。工作状态DL能够制定本店的战略规划目标，有较强的的决策和调控能力。ardently love能够为下属提供公平公正的平台，制定有效的激励政策。具备科学的协调解决问题的能力。自由·爱Freedom&love