在工作时情绪非常上脸，如何处理职场关系？

残花碎情衷

因为我们领导脑子一直很有病
具体表现为该推进的工作他不推进，很多工作么倒置。他卡住的时候非要听你的想法，但是听完你的想法呢，他就会以各种理由来否定你。
比如你还年轻，你眼光太狭隘等等
所以很多时候我就选择了闭嘴，拿工资办事儿
但是由于反感情绪特别上脸
今天被领导约谈
“如果你觉得我耽误你，你也可以再斟酌一下。”
毕业也有小半年了，我是想在这个行业继续做下去的。但是由于本专业并不是学的这个，所以也是想留在现在这个岗位，积累一些工作经验。
所以一直没有辞职。
这个工作老板一直没有和我签合约，也感觉没有具体的规划
但是如果我现在就放弃的话，又觉得我是不是这个人就是不能坚持？
这里就得提一下我的父亲。
他也是很有脾气，所以人际关系这方面处理的不好（尤其职场），他身边的很多朋友不过是能一起喝酒推牌九的人。
在我的印象里，小时候他就是因为职场关系处不好，所以一直碌碌无为。
我妈妈也说过他很多次。
我觉得如果我现在就放弃的话，就重复了我父亲的老路。再次去到一个公司的底层打拼。一两个月后因为对某些同事的反感情绪又反复如此。
但是我的情绪就是会很上脸，我对很多同事的反感也是普遍存在。

春暖花開

现在就是不知道该怎么做了。一边是在否定领导，一边也是否定我自己。

或者我拥抱你

你刚毕业很有棱角，正常，我觉得你现在就有两种办法。第1跟领导认个怂，然后躺平摆烂，反正工资不少发你在工作中的，你就听领导的，他让你咋干就咋干。第2种呢就是出去闯闯好多事呢，不破不立，要破这个局就勇敢的走出去，去感受一下外面的天地。还有你要调整心态，你不能跟领导和所有的同事都对立，这样对你没好处，所以你一定要做到适应环境

生命在聆听

真心建议你有空的话可以认真看看曾公（曾国藩）的书 挺经 冰鉴啥的 或者网上多看看他的经典语录。 因为也许你的父亲教不了你你想要的知识。。。。 （非卖书广告  。。。 过来人的真心建议而已。。。）

拥她入怀

妹纸。。。怎么说呢。。。一点一点说吧。。。
1 首先要表扬你。。。就是你知道刻意规避自己父亲身上的缺点。 因为原生家庭父母的性格对子女性格的影响很大的， 很容易就潜移默化地继承了他们的缺点。。。。 但是你能看到你父亲人际关系上的性格的不足。。。并且愿意刻意规避。。使自己更好。。。。
2 但是呢 说点你的不足。。。比如你对领导的态度，。。。。 妹纸， 在任何一个单位一个企业 ，对任何领导的正确态度都只有一个：从外表到内心的完全的尊重。 首先你要从心里认识到每个人都不是完人 那么领导可能也有不足。。。 也许你自己身上的不足更多呢。。。 并且 ，无论怎么说， 领导对于这个行业，这个公司，的了解都比你多些 都或多或少有值得你学的地方。 所以， 我的意思是， 对于任何领导， 都要尽量看到对方的优点（而不是挑对方的缺点看），都要从心里到外表尊重领导。
这样尊重领导的目的也不是为了显得你道德多么高尚。。。。也不是为了别人好。。。而是为了你自己好，，，因为这样才能维护好你和任何一个领导的关系！！！（因为人心是想通的。。。如果你心里看不起他不喜欢他 那他一定是能感受到的。。。。 ）
3 再说情绪挂脸这事。 怎么说呢 这就叫做没有城府吧。。。。 对于一个最底层的普通员工来说， 这件事也只是一个人的性格问题 没有对错。 但是对于一个有上进心，希望今后走上管理层的人来说， 这个性格必须调整，。 为官最重要的几点： 慎独 主敬 求仁 习劳。 其中第二重要的就是主敬。 主敬的意思就是要对每一个人！都尊敬。 无论他是你的上级还是下级，无论他的想法是对是错，对人的人格上我们要永远保持尊敬 敬畏的态度，， 。 那么你挂脸这事明显就是不够敬畏 不够尊敬人的表现了。。。。（说真的 做管理很多时候需要非常克制自己的情绪，，，这点很重要，， 然后理性地理清楚这件事的来龙去脉和方方面面 再理性地恰当地去处理 ）

风陵雪莲

谁不是上班上的精神状态都不好了

千斤令慧

头条项目免费带，小白副业。有头条号的迅速拿来变现，一个月多个几百零花钱它不香吗？