政协委员总经理恶意打压试用期员工?三问职场霸凌背后的权力失格

蜜棕马尾

#政协委员总经理恶意打压试用期员工?三问职场霸凌背后的权力失格
眉山市某新能源科技公司研究生员工入职后“双线工作”，转正申请已通过实验室主管、部门经理、研究院院长三级审批，却遭眉山市政协委员、总经理周君恶意否决！违法延长试用期后，更直接将人辞退，职场霸凌行径明显。
三问总经理周君：
1. 推翻专业认可的转正申请，企业技术创新如何保障？
2. 身为政协委员却违法操作劳动关系，法治示范作用何在？
3. 试用期延长无标准、辞退无告知，劳动者权益谁来守护？
#劳动维权#职场霸凌#违法辞退#职场被针对 #对于职场规则与禁忌 #职场被打压
盼舆论聚焦，撕开职场权力压迫的幕布，还劳动者公平正义！

月下醉美

你在这样恶意打压员工的单位是没有未来的，因优秀领导是对员工在工作上是狠逼员工成长、生活上随意的！这样压抑的环境只会消耗你的青春的！所以放手吧！并不是每个企业都能让员工成长的！

1滴泪

报告！别开枪，我就是路过来看看的。。。