老板女儿跟技术组长争吵，怎么办

蜡笔小旧

老板的女儿跟技术工发生争吵，原因是休班4天，临时有计划，公司老板女儿跟技术员工说提前3天上班，老板女儿跟技术工晚上打电话没打通到了第二天早上6:30技术工给回电话说来不了，电话里说的明天上班，重点是电话没录音…到了第二天晚上老板女儿跟技术工确定一下明天能上班了吗？技术工不耐烦的说来不了…忍不住跟技术工吵起来…技术工一直强调第一次打电话就说不来上班要等到4天后上班，老板女儿记得电话里说，明天来上班的…厂里还离不开这个技术工不能得罪他…但是却跟他吵起来了怎么办？老板女儿需要低头认错吗？

星空伪装的忧蓝

一 以和为贵。。。 和气生财。。。所以不要得罪这位技术工 （否则他如果cizhi了 那可不是耽误2，3天的事 那对你们公司的影响更大了。。。。）
二 跟老板女儿讲清楚上面这个道理。。。 （至于他们当时到底是怎么说的。。。也没有录音 。。。咱也判断不了到底谁是谁非。。。）。。。。她会明白的。。。所以无论他们俩谁是谁非 老板女儿还是最好主动去沟通 去化解和缓和下这个关系。 不一定非得是道歉认错（当然如果确实是老板女儿的错 那她也可以道个歉）但是至少她应该主动去沟通 解释和缓和这个事。
三 今后你们厂应该注意多培养备份人才 。就是尽量不要某种技术只有一个人会 这样万一这个人要cizhi 对你们厂影响太大。 所以各重要岗位的人才应该有备份才好。

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谢谢

゛雾以泪聚°

路过的帮顶

猫卆

这个太好了，必须拥护