关于公司职位调动问题探讨一下

行春

我们公司一共30多个人，目前一共是两个小组，据我们老板说准备扩建到7个小组，然后就租了一个新的办公场地， 这个新的办公场地的面积也只有30多个工位，跟现在的办公场地基本差不多大，现在的办公场地只能分两个组，新的办公场地跟现在差不多的，总不能分成5个组吧？所以我在想有没有一种可能，租的这个办公室也分成两个组？于是一共调动了5个人下去，我是其中之一，其中我们三个业绩是出的比较好的，两个是新人。广大网友们认为我这是准备提拔我呢还是让我当个免费牛马带新人呢？目前还没有任命主管。如果是想培养我的话，那为什么不直接任命我当组长？而找两个跟我业绩差不多的老人跟我一起调下去？大家分析一下这是什么情况？

浅眠

比如说新的办公场地也分成两个小组。那为什么要来三个老人呢？两个老人不就够了吗？一人当一个组长。那我存在的意义是什么？

花依然很美

如果是为了培养我的话，为什么不能直接任命我呢？找两个跟我一样有能力的人跟我一起调动职位是什么意思？