还有机会进步吗
情况是这样的，我今年刚刚入一地方性国企，分到该国企的分公司，目前该公司只有正副经理两个领导岗位，一把手26年初退休，目前和我同一批又一个人工作不行基本没机会了，其他都是年纪大的老师傅快退休了，还有一个22年批次，但实际上是23年3月递补入职，比我大两岁，大专学历，工作可以，业务也都熟悉，今年刚刚进入公司干部人才库。我呢只是说领导也看重我，能看出来也在培养我，有活都是抢着干，业务技能上面基本熟悉了，但肯定没他那么熟。还有机会么从基本面上来说 他就是比你机会大点吧。。。。这是客观事实。。。他比你先来资历比你老点 然后做事也可以 又进入干部人才库了 业务又比你更熟。。。 于情于理都应该是他排你前面吧。。。
哎 晋升这种事情一半努力一半天意的。。。。你不要为了晋升用力过度喔。。。（不然这样别人会觉得这个人削尖脑袋往上爬 给人留下这样的印象就不好了。。。）。。。 踏踏实实做好自己的每件工作吧。。。 生死有命 富贵在天。。。尤其你要记住 晋升这种事情：谋一半 随一半。。。 抄水表，抄水表，楼主赶紧的开门！ 元芳你怎么看？ 发发呆，回回帖，工作结束~ 我来了，冲冲冲呀 楼主，2024年一路顺风！
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